Videon kesto: 1t 46min

Kurssi on osa HR Law Partner Private -koulutusohjelman kokonaisuutta. Voit suorittaa yksittäisiä kursseja ja myöhemmin halutessasi jatkaa koko koulutusohjelman  suorittamiseen.

Koulutus on suunnattu esimiehille ja HR tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää HR-osaamista ja näin saada valmiuksia hakeutua henkilöstötyön moninaisiin asiantuntijatehtäviin.

Koulutuksen sisältö:

Tässä kurssissa kuulijaa johdatellaan työaikasääntelyn perusteisiin ja peruskäsitteisiin. Osiossa käydään läpi työaikasääntelyn luonnetta, työehtosopimusten merkitystä työaikasääntelyssä sekä avataan työaikalain soveltamisalan ja soveltamisalapoikkeusten määrittelyä. Lisäksi osiossa avataan säännöllisestä työajasta sopimista, työajan käsitettä sekä säännöllisen työajan järjestämistä ja ylittämistä koskevia seikkoja. Lopuksi osiossa käydään läpi myös erilaisia joustavia tapoja työaikojen järjestelyyn ja avataan työaikaa etätyössä, liukuvaa työaikaa, joustotyöaikaa sekä työaikapankkia ja muita joustomahdollisuuksia työaikojen järjestelyssä. Esityksen joukossa on pohdittavaksi käytännön harjoituksia ja myös niiden purkua.

Koulutuksen sisältö:

• Peruskäsitteet esim. lisätyö, ylityö, erilaisten ylitöiden laskeminen
• Modernit työskentelytavat ja miten niitä voi ottaa käyttöön
• Liukuvan työajan erityispiirteet ja sudenkuopat, työaikapankki