Videon kesto: 1t 12min

Kurssi on osa HR Law Partner Private -koulutusohjelman kokonaisuutta. Voit suorittaa yksittäisiä kursseja ja myöhemmin halutessasi jatkaa koko koulutusohjelman  suorittamiseen.

Koulutus on suunnattu esimiehille sekä HR tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää HR-osaamista ja näin saada valmiuksia hakeutua henkilöstötyön moninaisiin asiantuntijatehtäviin.

Tässä osiossa kuulijaa johdatellaan aiheeseen yhteistoimintalain tarkoitusta avaten. Osiossa käsitellään yhteistoimintalain eri lukujen sisältöä ja erikseen myös paikallista sopimista, sen edellytyksiä sekä yleisimpiä sudenkuoppia. Lisäksi pureudutaan tarkemmin yhteistoimintalain 6, 7 ja 8 lukujen menettelyyn ja sisältöön. Lopuksi käsitellään pääkohtia taloudellisesta, tuotannollisesta ja työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvasta työsuhteen päättämisperusteesta sekä siihen liittyvästä muutosturvasta.

Koulutuksen sisältö:

• Luottamusmiesyhteistyö
• Paikallinen sopiminen
• Katsaus pakollisiin henkilöstösuunnitelmiin
• Uudelleenorganisointi ilman työvoiman vähennystä
• Fuusiot, sulautumiset ja liikkeen luovutukset
• Työvoiman vähentäminen, prosessi käytännönläheisesti sisältäen tuta-perusteet